Programa que tiene como objetivo complementar la educación de los adolescentes a través de la integración con el mercado de trabajo. Desarrollado en varias regiones de Brasil, fue implantado en Mangueira, con adaptaciones, preparando los adolescentes para la entrada en el mercado de trabajo, transmitiendo nociones básicas de las rutinas de una oficina.

En CAMP, todo alumno recibe clases de iniciación al trabajo, telemarketing, orientación sexual, higiene y salud, así como refuerzo en clases de portugués y matemáticas. El proyecto ya benefició a cerca de cinco mil jóvenes, a través de convenios con aproximadamente 170 empresas, que absorben esa mano de obra, ofreciéndoles oportunidad de aprendizaje y desarrollo funcional, de acuerdo con la Ley 6494/77.

Las empresas que forman parte del convenio se comprometen al pago de un salario mínimo, ticket alimentación y transporte para sus pasantes, además del pago de 25% del salario mínimo al CAMP, destinados al pago del seguro de accidentes de trabajo y tasas de administración. Las empresas se comprometen, también, a mantener al adolescente en su cuadro de empleados hasta que éste cumpla los 18 años, reservándose al derecho de sustituirlo en caso de que él no se adapte a las normas internas o presente algún problema de conducta.


Para más información, visite el sitio:
http://www.campmangueira.org.br


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