![\"\"](\"https:\/\/www.siqueiracastro.com.br\/noticias\/wp-content\/uploads\/12\/Motorista-recebera-horas-extras-com-base-em-rastreamento-de-caminhao-com-satelite-1024x683.jpg\")
\u00c0 disposi\u00e7\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n
Contudo, o Tribunal Regional do Trabalho da 18\u00aa Regi\u00e3o (GO) considerou que, apesar de a empresa ter apresentado relat\u00f3rio detalhado do rastreamento por sat\u00e9lite, a documenta\u00e7\u00e3o n\u00e3o serviria para comprovar o hor\u00e1rio de in\u00edcio e de t\u00e9rmino da jornada do motorista, mas apenas a jornada m\u00ednima. Segundo o TRT, se o caminh\u00e3o est\u00e1 rodando ou apenas com o motor ligado, descarregando ou carregando, o empregado est\u00e1 trabalhando ou \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o do empregador. <\/p>\n\n\n\n
Rastreamento<\/h2>\n\n\n\n
O relator, ministro Alexandre Ramos, destacou que a jurisprud\u00eancia do TST considera que o rastreamento via sat\u00e9lite viabiliza o controle de jornada do motorista, pois a capta\u00e7\u00e3o de sinais por GPS, diferentemente do tac\u00f3grafo, permite a transmiss\u00e3o de dados como a localiza\u00e7\u00e3o exata do ve\u00edculo, o tempo em que permaneceu parado e a velocidade em que trafega. <\/p>\n\n\n\n
A decis\u00e3o foi un\u00e2nime.<\/p>\n\n\n\n
Fonte: TST<\/p>\n\n\n\n
Processo: RR 10890-59.2016.5.18.0018<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho considerou v\u00e1lidos os relat\u00f3rios de controle de jornada apresentados pela empresa de Bras\u00edlia (DF), obtidos por meio de rastreamento de sat\u00e9lite, como forma de comprovar a efetiva jornada de trabalho de um motorista de carreta. Com a decis\u00e3o, o processo voltar\u00e1 ao Tribunal Regional do Trabalho para […]<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[112],"class_list":["post-34877","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-informativos","tag-direito-do-trabalho"],"fields":{"_edit_lock":["1638887014:8"],"_edit_last":["8"],"arquivo":[""],"_arquivo":["field_5cd093c67f0aa"],"subtitulo":[""],"_subtitulo":["field_5cc755a87dc0e"],"fonte":[""],"_fonte":["field_5cc73bceda287"],"td_post_theme_settings":["a:2:{s:16:\"td_post_template\";s:15:\"single_template\";s:14:\"td_primary_cat\";s:1:\"5\";}"],"_yoast_wpseo_primary_category":["5"],"_yoast_wpseo_content_score":["30"],"_yoast_wpseo_estimated-reading-time-minutes":["2"],"post_views_count":["703"]},"acf":[],"yoast_head":"\n