{"id":35228,"date":"2022-03-17T14:05:10","date_gmt":"2022-03-17T17:05:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.siqueiracastro.com.br\/noticias\/?p=35228"},"modified":"2022-03-17T14:05:14","modified_gmt":"2022-03-17T17:05:14","slug":"trt-descaracteriza-jornada-12x36-de-porteira-e-manda-pagar-horas-extras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.siqueiracastro.com.br\/noticias\/trt-descaracteriza-jornada-12x36-de-porteira-e-manda-pagar-horas-extras\/","title":{"rendered":"TRT descaracteriza jornada 12×36 de porteira e manda pagar horas extras"},"content":{"rendered":"\n

A 1\u00aa Turma do TRT de Mato Grosso descaracterizou o regime de 12h de trabalho por 36h de descanso, conhecido por jornada 12×36, de uma porteira que fazia, em m\u00e9dia, cinco plant\u00f5es a mais no m\u00eas, quando era para estar de folga. Como consequ\u00eancia, ela ir\u00e1 receber, como extras, as horas excedentes \u00e0 8\u00aa di\u00e1ria e a 44\u00aa semanal.<\/p>\n\n\n\n

Ela trabalhou como terceirizada em um condom\u00ednio residencial em Cuiab\u00e1 entre julho de 2018 e janeiro de 2020. Testemunha ouvida pela justi\u00e7a confirmou ser comum os trabalhos em dias de folgas para cobrir faltas e f\u00e9rias de outros empregados. Nessas situa\u00e7\u00f5es, disse, a anota\u00e7\u00e3o da jornada ocorria em outro controle, que n\u00e3o o convencional do ponto, sendo pago entre 50 e 60 reais pelo servi\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n

Apesar de n\u00e3o verificar a realiza\u00e7\u00e3o de horas extras ap\u00f3s a 12\u00aa hora di\u00e1ria, o juiz convocado Wanderley Piano, relator do caso na 1\u00aa Turma, reconheceu como comum a pr\u00e1tica de dobras de plant\u00f5es em todos os meses do contrato de trabalho da trabalhadora.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Cr\u00e9dito: Divulga\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

O magistrado destacou que \u00e9 entendimento do TRT que o labor em folgas espor\u00e1dicas, dentro do m\u00eas, n\u00e3o descaracteriza a jornada 12×36, \u201chaja vista que as folgas usufru\u00eddas continuam sendo mais ben\u00e9ficas ao empregado que a m\u00e9dia de descanso dos trabalhadores que laboram 8 horas di\u00e1rias e 44 semanais\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Contudo, apontou ele, no caso da porteira, o trabalho, alternado, durante cinco folgas mensais, \u201cprejudica o descanso da empregada, raz\u00e3o pela qual se imp\u00f5e a descaracteriza\u00e7\u00e3o da jornada 12×36\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Fonte: TRT da 23\u00aa Regi\u00e3o
Processo: 0000750-13.2020.5.23.0009<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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