![\"\"](\"https:\/\/www.siqueiracastro.com.br\/noticias\/wp-content\/uploads\/07\/Gestante-e-empregada-que-sofreu-aborto-espontaneo-receberao-indenizacao-por-ocio-forcado-1024x683.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nO banco, em sua defesa, negou que a empregada tenha sido humilhada ou desrespeitada e sustentou que ela estava fragilizada em raz\u00e3o da interrup\u00e7\u00e3o da gravide. Por isso, fora tratada \u201ccom m\u00e1ximo respeito e cuidado\u201d, sem cobran\u00e7a de metas, para que n\u00e3o causasse abalo ou dano.<\/p>\n\n\n\n
Redu\u00e7\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n
O banco foi condenado a indenizar a banc\u00e1ria em R$ 79 mil pelo ju\u00edzo da 21\u00aa Vara do Trabalho de Curitiba, mas o Tribunal Regional do Trabalho da 9\u00aa Regi\u00e3o (PR), embora tenha concordado com ass\u00e9dio moral, reduziu o valor para R$ 5 mil. No recurso ao TST, ela argumentou que o valor n\u00e3o chegava a dois meses de sal\u00e1rio e era insuficiente para compensar sua dor moral.<\/p>\n\n\n\n
Conduta il\u00edcita<\/h2>\n\n\n\n
Na avalia\u00e7\u00e3o da ministra Maria Helena Mallmann, a conduta do banco foi \u201cflagrantemente il\u00edcita\u201d, por impor \u00e0 banc\u00e1ria situa\u00e7\u00e3o de desvaloriza\u00e7\u00e3o profissional ap\u00f3s retornar de licen\u00e7a m\u00e9dica. A ministra explicou que, em caso de ociosidade for\u00e7ada, levando em conta a extens\u00e3o do dano, o grau de culpa do empregador, o efeito pedag\u00f3gico da san\u00e7\u00e3o e os princ\u00edpios da razoabilidade e da proporcionalidade, o valor de R$ 50 mil de indeniza\u00e7\u00e3o se mostrava mais razo\u00e1vel. <\/p>\n\n\n\n
As decis\u00f5es foram un\u00e2nimes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Em duas decis\u00f5es recentes, a Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho examinou casos em que trabalhadoras foram colocadas em situa\u00e7\u00e3o de \u00f3cio for\u00e7ado. O primeiro trata de uma vigilante que deixou de ser escalada para prestar servi\u00e7os durante a gravidez. O outro envolve uma banc\u00e1ria que, ap\u00f3s sofrer aborto espont\u00e2neo, deixou de receber metas […]<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[112],"class_list":["post-35649","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-informativos","tag-direito-do-trabalho"],"fields":{"_edit_lock":["1656954819:8"],"_edit_last":["8"],"arquivo":[""],"_arquivo":["field_5cd093c67f0aa"],"subtitulo":[""],"_subtitulo":["field_5cc755a87dc0e"],"fonte":[""],"_fonte":["field_5cc73bceda287"],"td_post_theme_settings":["a:2:{s:16:\"td_post_template\";s:15:\"single_template\";s:14:\"td_primary_cat\";s:1:\"5\";}"],"_yoast_wpseo_primary_category":["5"],"_yoast_wpseo_content_score":["30"],"_yoast_wpseo_estimated-reading-time-minutes":["4"],"post_views_count":["612"]},"acf":[],"yoast_head":"\n