![\"\"](\"https:\/\/www.siqueiracastro.com.br\/noticias\/wp-content\/uploads\/07\/Justica-do-Trabalho-afasta-horas-extras-de-trabalhador-que-conversava-em-grupo-de-aplicativo-da-empregadora-apos-o-expediente-1024x689.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nA decis\u00e3o adotou os fundamentos da senten\u00e7a, que se baseou, inclusive, no depoimento do empregado de que n\u00e3o tinha obriga\u00e7\u00e3o de responder os relat\u00f3rios dos outros turnos, mas poderia dar sua opini\u00e3o pessoal sobre situa\u00e7\u00f5es relatadas. Testemunha apontou que, em grupo da empresa com caracter\u00edsticas semelhantes, conversavam tamb\u00e9m sobre outros assuntos, como eventos, congratula\u00e7\u00f5es por atividades na empresa e fora, v\u00eddeos motivacionais e engra\u00e7ados, piadas, etc. O depoimento confirmou informa\u00e7\u00e3o de outra testemunha de que nunca houve puni\u00e7\u00e3o nem soube de nenhum supervisor que n\u00e3o respondeu ou n\u00e3o participou de grupos.<\/p>\n\n\n\n
A conclus\u00e3o alcan\u00e7ada foi a de que os empregados n\u00e3o ficavam \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o da empresa, mas sim interagiam sobre diversos assuntos por meio do grupo de aplicativo de mensagens \u201cTrata-se de uma situa\u00e7\u00e3o corriqueira na atualidade, diante da grande difus\u00e3o do aplicativo, que caiu no gosto popular e hoje faz parte do cotidiano de boa parte das pessoas. \u00c9 comum a exist\u00eancia de grupos ligados ao trabalho, \u00e0 fam\u00edlia, aos amigos e a assuntos dos mais diversos, caracter\u00edstica de uma sociedade cada vez mais conectada<\/em>\u201d, constou da senten\u00e7a confirmada pelo colegiado. <\/p>\n\n\n\n Portanto, negou-se provimento ao recurso do trabalhador, nesse aspecto. Atualmente, o processo aguarda decis\u00e3o de admissibilidade do recurso de revista.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A Justi\u00e7a do Trabalho de Minas Gerais isentou uma empresa do ramo de fertilizantes de pagar as horas despendidas por empregado no uso de aplicativo de mensagens do grupo da empresa. A decis\u00e3o \u00e9 dos julgadores da S\u00e9tima Turma do TRT de Minas, ao confirmar senten\u00e7a oriunda da 1\u00aa Vara do Trabalho de Uberaba. O […]<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[112],"class_list":["post-35670","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-informativos","tag-direito-do-trabalho"],"fields":{"_edit_lock":["1657045399:8"],"_edit_last":["8"],"arquivo":[""],"_arquivo":["field_5cd093c67f0aa"],"subtitulo":[""],"_subtitulo":["field_5cc755a87dc0e"],"fonte":[""],"_fonte":["field_5cc73bceda287"],"td_post_theme_settings":["a:2:{s:16:\"td_post_template\";s:15:\"single_template\";s:14:\"td_primary_cat\";s:1:\"5\";}"],"_yoast_wpseo_primary_category":["5"],"_yoast_wpseo_content_score":["30"],"_yoast_wpseo_estimated-reading-time-minutes":["3"],"post_views_count":["495"]},"acf":[],"yoast_head":"\n