O ex-empregado ajuizou reclama\u00e7\u00e3o trabalhista requerendo a rescis\u00e3o indireta do contrato de trabalho (justa causa do empregador) e indeniza\u00e7\u00e3o por ass\u00e9dio moral, sob a alega\u00e7\u00e3o de que o seu superior o tratava com insultos, xingamentos e humilha\u00e7\u00f5es na presen\u00e7a dos demais colegas de trabalho se as tarefas n\u00e3o fossem realizadas no pouco tempo estipulados.<\/p>\n\n\n\n
A empresa interp\u00f4s recurso da decis\u00e3o que a condenou ao pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o no valor de 25 (vinte e cinco) mil reais. O Tribunal, embora tenha reduzido o valor da condena\u00e7\u00e3o, determinou a expedi\u00e7\u00e3o de of\u00edcio ao Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT) para a apura\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica de poss\u00edvel crime de racismo. De acordo com a decis\u00e3o, a transportadora fora omissa ao manter no quadro funcional pessoa que causava transtornos e humilha\u00e7\u00f5es aos demais empregados.<\/p>\n\n\n\n
O caso chegou ao TST mediante a interposi\u00e7\u00e3o de recurso pela empresa, por\u00e9m o TST n\u00e3o pode reexaminar fatos e provas nos recursos.<\/p>\n\n\n\n
Por que isso \u00e9 importante?<\/strong><\/p>\n\n\n\nA SiqueiraCastro repudia atos discriminat\u00f3rios de qualquer natureza e enaltece o debate do tema no \u00e2mbito dos tribunais para que tais condutas sejam cada vez mais coibidas na atualidade. No presente caso, importante esclarecer que o TST n\u00e3o apreciou a mat\u00e9ria exclusivamente por quest\u00f5es processuais.<\/p>\n\n\n\n
O Recurso de Revista \u00e9 o instituto pelo qual o TST cumpre seu papel primordial de uniformizar a jurisprud\u00eancia p\u00e1tria no \u00e2mbito trabalhista, bem como de restabelecer a norma nacional violada. N\u00e3o se destina, pois, a corrigir injusti\u00e7as ou a reapreciar fatos e provas referentes ao julgado recorrido, j\u00e1 que esta an\u00e1lise se exaure em sede ordin\u00e1ria. Em outras palavras, o respectivo recurso se presta, exclusivamente, \u00e0 revis\u00e3o de quest\u00f5es jur\u00eddicas apreciadas na segunda inst\u00e2ncia. As raz\u00f5es do Recurso de Revista devem se limitar a arguir, contra a decis\u00e3o impugnada, afronta a dispositivo de lei federal ou constitucional, bem como interpreta\u00e7\u00e3o divergente daquela que foi conferida por outros tribunais regionais, pela Se\u00e7\u00e3o de Diss\u00eddios Individuais do TST ou pelas s\u00famulas daquela Corte Superior, da legisla\u00e7\u00e3o federal ou estadual, e at\u00e9 mesmo de normas empresariais, essas duas \u00faltimas em caso de observ\u00e2ncia em \u00e1rea que exceda a jurisdi\u00e7\u00e3o de mais de um regional. <\/p>\n\n\n\n
Fonte: TST<\/p>\n\n\n\n
Processo: ARR-20567-67.2015.5.04.0203<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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